El sindicato azucarero y las empresas del sector acordaron un aumento directo de 4.1 % al tabulador salarial, la tabla que fija el sueldo por puesto. El Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana anunció el acuerdo el 9 de noviembre. La revisión renueva por dos años el contrato que fija las condiciones laborales del sector y evitó el estallamiento de una huelga, según el gremio.

En San Luis Potosí, la actividad azucarera se concentra en cuatro ingenios de la Huasteca: Plan de Ayala y Plan de San Luis, en Ciudad Valles, Alianza Popular, en Tamasopo, y San Miguel del Naranjo, en El Naranjo. El sindicato no informó cuántas personas se beneficiarán en cada planta ni a partir de qué nómina se verá reflejado el ajuste.

El paquete global suma 7.6 %. Además del aumento directo al salario, incluye tres puntos para prestaciones y medio punto para atender diferencias entre puestos cuyos sueldos se han acercado al salario mínimo. El sindicato prevé revisar desde enero categorías técnicas como las de ayudantes de soldador, tornero y mecánico.

Por separado, el sindicato y la cámara empresarial formaron una comisión para acordar cómo reorganizar los turnos durante la zafra, cuando la molienda es continua. El calendario federal fija un máximo de 46 horas semanales a partir de enero de 2027 y de 40 en 2030. La distribución de los turnos y los relevos sigue por definirse en cada ingenio.

Fuentes: comunicado del Sindicato Azucarero del 9 de noviembre de 2026, Agricultura San Luis Potosí y decreto de reducción de la jornada laboral.