Conseguir el primer empleo suele traer una condición difícil de cumplir: tener experiencia. Una propuesta que avanzó en el Congreso de San Luis Potosí busca que el servicio social, las prácticas profesionales y las pasantías cuenten al momento de buscar trabajo, tanto en instituciones públicas como en empresas.

La Comisión de Trabajo y Previsión Social aprobó el dictamen para modificar el artículo 30 de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios. La iniciativa fue presentada por la diputada Sara Rocha Medina, informó el Congreso en un boletín del 2 de noviembre.

El planteamiento contempla reconocer esas actividades de formación como experiencia laboral equivalente en los procesos de reclutamiento y selección. También propone que no tener experiencia previa deje de utilizarse como criterio de exclusión o discriminación para acceder al primer empleo formal.

La intención es facilitar el paso de la escuela al trabajo y reconocer las habilidades adquiridas durante la preparación académica y técnica. El texto también plantea un empleo digno, remunerado y con seguridad social, acorde con las aptitudes y vocación de las personas jóvenes.

Hay una precisión importante: todavía no se trata de una reforma vigente. El dictamen será enviado al Pleno para su análisis y votación, de acuerdo con la información oficial. El boletín no detalla cómo se acreditaría cada actividad ni los mecanismos para exigir ese reconocimiento en un proceso de contratación.

Fuente: Congreso de San Luis Potosí, Comisión de Trabajo y Previsión Social, boletín del 2 de noviembre de 2026.